Những đặc điểm cần tránh nếu không muốn bị đào thải trong thời đại mới

kent international college

Thế giới luôn vận động và thay đổi không ngừng, nếu ta không có khả năng bắt kịp tốc độ phát triển của thời đại, không hiểu được đâu là những đặc điểm cần tránh khi tìm việc, ta sẽ nhanh chóng bị đào thải ra khỏi xã hội mới,

Việc nắm rõ được đặc điểm cần tránh của nhóm người không thành công, giúp bạn tự có cho mình nhận thức cao hơn về bản thân và những yếu tố tác động xung quanh có khả năng biến mình trở thành một người thất bại. Từ đó định hướng được bản thân cần phải làm gì, cần đến một số sự thay đổi, cải tiến, phát triển nào để phù hợp hơn với tính chất, yêu cầu công việc? Khi hiểu rõ và sửa đổi kịp thời, bạn sẽ trở thành đối tượng được các công ty lớn cân nhắc mời về, được giữ chân, được trọng dụng chứ không phải nơm nớp lo sợ sẽ tham gia vào “đội quân thất nghiệp” hùng hậu ngoài kia.

Nhóm người không chịu học hỏi

[caption id="attachment_2498" align="alignnone" width="711"]

đặc điểm cần tránh[/caption]

Thử lấy một ví dụ nhỏ: nếu chúng ta cùng đổ nước vào 2 cốc nước có sẵn, một cốc nước vơi và cốc nước đầy, ở cốc nước đầy ta thấy nước bị tràn ra, tuy nhiên ở cốc còn lại thì khác, ta hoàn toàn có thể đổ thêm rất nhiều nước vào. Cốc nước đầy ấy tượng trưng cho những người không chịu học hỏi, nghĩ rằng mình đã biết đủ rồi và không cần học thêm, đây cũng chính là đặc điểm cần tránh đầu tiên. Tuy nhiên xã hội đang ngày càng phát triển nhanh chóng, những kiến thức cũ sớm muộn cũng trở nên lạc hậu, nếu không chịu tự sửa đổi bản thân, bạn sẽ không đạt được bất kỳ điều tốt đẹp nào.

Có rất nhiều người sau khi tốt nghiệp ra trường thì không chịu học nữa, điều này vô cùng mạo hiểm khi câu cửa miệng của họ luôn là “Tôi biết rồi”. Khi chúng ta không có kiến thức mới, không cập nhật được xu hướng thời đại, không sáng tạo, không đổi mới tức là chúng ta đã tụt hậu. Từ đó dẫn đến năng suất lao động cũng kém đi và chẳng có nhà kinh doanh nào mong muốn một nhân viên yếu kém làm việc cho mình cả, bị đào thải chính là kết quả tất yếu đối với nhóm người có đặc điểm này.

Nếu không có kiến thức, bạn cũng sẽ không nhận được được bất kỳ sự tôn trọng, tín nhiệm nào từ bạn bè, đồng nghiệp, sếp lớn và chúng ta đang tự tạo ra những khoảng cách bởi ta chẳng còn điểm gì chung với họ. Một khoảng thời gian sau, chúng ta sẽ tự cô lập bản thân, tự biến bản thân thành một người luôn lạc lõng khi tham gia bất kỳ dự án công việc nào vì chẳng có gì chung để bàn bạc với những người xung quanh.

Nhóm người luôn làm việc trong vòng an toàn, ngại khổ

[caption id="attachment_2499" align="alignnone" width="677"]

đặc điểm cần tránh[/caption]

Họ là những người không chịu thay đổi, không dám mạo hiểm, luôn có cảm giác sợ sệt những rủi ro. Họ không chịu được các thách thức trong công việc phát sinh, đó là lý do khiến họ không thể tận dụng được các cơ hội. Vì muốn được an toàn, không có cho mình bất kỳ mục tiêu nào cao hơn, xa hơn, họ dễ dàng trì hoãn công việc dẫn đến những trễ nải trong tốc độ thực hiện dự án. Đây là một trong những đặc điểm cần tránh vì chúng có nguy cơ khiến bạn trở nên lỗi thời, tụt hậu.

Họ luôn sợ những khó khăn, những vấp ngã, chưa làm đã sợ hãi rằng đây sẽ là công việc khó, công việc vất vả nên quyết định không làm gì cả. Họ lo sợ tất cả mọi thứ, sợ sếp mắng, sợ đồng nghiệp coi thường. Đây là những biểu hiện của nhóm người làm việc không hiệu quả và có nguy cơ bị đào thải trong một xã hội phát triển như hiện nay.

Người chỉ muốn làm việc một mình

[caption id="attachment_2500" align="alignnone" width="707"]

đặc điểm cần tránh[/caption]

“Muốn đi nhanh thì đi một mình, nhưng muốn đi xa thì phải đi cùng nhau”.Ở đây, tôi không khẳng định việc có sở thích làm việc một mình là xấu, nhưng việc chỉ tin vào sức mình, không tin tưởng, không muốn hợp tác với người khác, không biết tận dụng lợi thế từ người khác lại là một đặc điểm cần tránh gấp!

Để làm được việc lớn thì chỉ bản thân bạn không thể hoàn tất trọn vẹn được mà phải có sự chung tay, góp sức, tận dụng sức mạnh tập thể thì mới có cơ hội thành công. Chính vì vậy, những người tài giỏi luôn biết tận dụng thế mạnh của người khác, biết tận dụng nguồn lực dồi dào của tập thể nên họ mới có thể làm lớn và bền bỉ được.

Người có tâm lý yếu ớt

[caption id="attachment_2501" align="alignnone" width="640"]

đặc điểm cần tránh[/caption]

Đặc biệt nhất là ở phái nữ, với tâm hồn nhạy cảm của mình, họ dễ bị tổn thương khi đối diện với áp lực từ các yếu tố xung quanh. Trong môi trường làm việc chuyên nghiệp có tính cạnh tranh khắc nghiệt và khả năng đào thải cao, nhiều bạn nữ chưa trang bị cho mình sự dày dạn ở trong công việc để chịu đựng được gánh nặng. Đôi khi, dưới sự căng thẳng đó, chúng ta lại nảy sinh những suy nghĩ tiêu cực, suy diễn không hay về mọi thứ xung quanh. Điều này tuy chỉ ở trong tâm thức nhưng vẫn gây ra ảnh hưởng rất lớn không chỉ đến bản thân bạn mà còn liên lụy đến công việc, người thân của bạn và là một trong những đặc đi ểm cần tránh nếu muốn hoàn thành công việc. Bản thân sự việc không gây tổn hại mà cách nghĩ của bạn có thể gây hại cho chính bạn.

Nhóm người thiển cận

[caption id="attachment_2503" align="alignnone" width="707"]

đặc điểm cần tránh[/caption]

Họ thường xuyên so đo, tính toán thiệt hơn với người khác, chỉ nhìn thấy những lợi ích trước mắt chứ không có cái nhìn xa, nhìn rộng hơn. Những công việc đầu tư tốt nhất trên thế giới, những khoảng đầu tư thành công nhất thông thường bao giờ cũng đi kèm các rủi ro. Nhưng một người nhìn xa trông rộng họ có một cái nhìn về bức tranh toàn cảnh và họ nhìn được rất rộng, họ thấy được rằng có thể hiện tại họ sẽ thiệt thòi nhưng trong tương lai gần sẽ đạt được lợi ích lớn hơn.

Nếu chúng ta vẫn mãi tiếp tục không có góc nhìn rộng, luôn so đo, tính toán thì vô tình ta sẽ bỏ lỡ mất những cơ hội vàng trên con đường công danh sự nghiệp và cũng sẽ bị đào thải. vì vậy, bạn cần từ bỏ ngay đặc điểm cần tránh này nếu chẳng may đang là người sở hữu chúng vì nếu không, bạn sẽ chẳng bao giờ đạt được những thành tựu lớn hơn.

Người không thành thạo công việc mình đang làm

[caption id="attachment_2504" align="alignnone" width="800"]

đặc điểm cần tránh[/caption]

Trong môi trường công việc mang tính cạnh tranh vô cùng khốc liệt như vậy, đặc điểm cần tránh cuối cùng tôi muốn đưa ra chính là tính chuyên nghiệp trong thao tác xử lí công việc. Nếu không có cho mình kỹ năng chuyên môn thật vững vàng, bạn sẽ dễ dàng đưa mình vào tầm ngắm của những người đối thủ cạnh tranh vì bản thân bạn tạo cho họ suy nghĩ rằng họ có thể loại bỏ được bạn. Ngay cả những thao tác trong công việc, vị trí của bản thân mà bạn vẫn còn lóng ngóng, thì làm cách nào để bạn có thể hoàn thành được công việc và đáp ứng được những yêu cầu ngày càng gia tăng của ngành nghề?