PHÓ KHOA QUẢN TRỊ VÀ CÔNG NGHỆ ỨNG DỤNG

kent international college

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Quản lý công tác đào tạo các chương trình đào tạo thuộc quản lý của khoa;
- Tham gia phụ trách công tác nghiên cứu khoa học, công tác sinh viên và các công tác của đơn vị.

- Tổ chức và phân công việc biên soạn đề cương môn học, giáo trình, tài liệu giảng dạy, học tập các môn học thuộc Khoa. Tổ chức nghiên cứu cải tiến phương pháp giảng dạy, học tập.

- Tham gia giảng dạy theo qui định của Thông tư Qui định chế độ làm việc Nhà giáo giáo dục nghề nghiệp của Bộ LĐ-TB-XH hiện hành.

- Làm việc với hội đồng chuyên môn, Giảng viên, trong công tác điều chỉnh và soạn mới tài liệu giảng dạy khi có yêu cầu thay đổi giáo trình hoặc nội dung đào tạo.

- Quản lý, hỗ trợ và hướng dẫn Giảng viên tuân thủ chương trình khung và các qui định đánh giá chấm điểm theo qui định của Trường.

- Dự giờ, theo dõi chất lượng giảng dạy, kiểm tra và duyệt đề thi, ngày thi.

- Quản lý việc xây dựng ngân hàng đề thi.

- Tham gia hội đồng chấm thi cuối khóa/thi tốt nghiệp.

- Xây dựng, tổ chức triển khai và theo dõi kế hoạch giảng dạy năm và học kỳ.

- Quản lý và giám sát giờ làm việc của các cấp Giảng viên-Nhân viên thuộc khoa. Tổ chức vận hành các hoạt động học thuật của Khoa. Quản lý và phân công giờ giảng dạy của Giảng viên theo đúng năng lực cho từng Giảng viên.

- Quản lý, điều hành, và điều phối hoạt động của các chuyên ngành trong Khoa. Lập kế hoạch và chỉ đạo các chuyên ngành tổ chức đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn của Giảng viên, cải tiến phương pháp giảng dạy, xây dựng kế hoạch bổ sung đội ngũ cho các chuyên ngành. Chú trọng đào tạo, bồi dưỡng phát triển đội ngũ Giảng viên kế thừa.

- Tham gia, tìm hiểu phát triển các ngành, các chương trình học mới liên quan chuyên môn Khoa nhằm phát triển Khoa.

- Phân công các Trưởng Bộ môn tổ chức sinh hoạt chuyên môn và các hội thảo khoa học theo từng chuyên ngành. Triển khai việc thực hiện các đề tài NCKH cấp Khoa – Trường theo kế hoạch hàng năm. Tổ chức và thực hiện việc hướng dẫn Sinh viên nghiên cứu khoa học.

- Hàng năm, nghiên cứu và phát triển các ngành/nghề mới phù hợp với lịch sử phát triển của Trường và thế mạnh của Trường nhằm tạo ra nhiều ngành nghề mới có sức cạnh tranh.

- Tích cực tham gia công tác tuyển sinh theo yêu cầu của BGH.

- Cung cấp cho Phòng Truyền thông và Tuyển sinh thông tin về các ngành/nghề của Khoa đào tạo và tư vấn cách thực hiện Truyền thông.

- Thực hiện các yêu cầu khác từ BGH.

2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Tốt nghiệp Thạc sĩ trở lên

- Chuyên ngành liên quan đến chuyên môn quản lý.

- Nghiệp vụ sư phạm

- Nghiệp vụ quản lý giáo dục

- Thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm sử dụng trong lĩnh vực đào tạo của Khoa.

- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực giáo dục đào tạo từ 05 năm trở lên và am hiểu chương trình đào tạo quốc tế .

- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong công tác giảng dạy.

- Có kinh nghiệm quản lý đào tạo và quản lý điều hành công tác giảng dạy từ 02 năm trở lên.